Resumen

Introducción: en el Paraguay los accidentes de tránsito son la principal causa de mortalidad, por ende, obtener información detallada de un factor predisponente, como el estrés, se hace fundamental para prevenir este tipo de situaciones. El grado de satisfacción laboral incide de manera directa en el grado de estrés al cual pueda someterse un individuo durante el desarrollo de su oficio. Métodos: estudio observacional descriptivo de corte transversal con muestreo aleatorio simple. Se estableció con un nivel de significancia del 95%, un tamaño muestral (n) de 70 trabajadores al volante de la ciudad de Asunción y Gran Asunción del Paraguay. Fue utilizada la Escala General de Satisfacción Laboral y el Cuestionario de Problemas Psicosomáticos (CPP). Los datos obtenidos fueron cargados a planillas de Microsoft Excel, el cual se utilizó para su posterior análisis estadístico. Resultados: de los encuestados (n=70 choferes), el 14% reúne criterios de estrés y un 6% no está satisfecho con su ambiente de trabajo. Conclusión: el estudio tuvo como objetivo fijar cimientos en relación con la prevalencia del estrés y del nivel de satisfacción laboral, en este ámbito, para la realización posterior de trabajos ya de mayor potencia estadística o de la estirpe analítica que permitan comprender con claridad los desencadenantes de estrés en esta población.

Palabras clave: Estrés satisfacción accidentes.

2017-12-29   |   743 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 1 Núm.2. Julio-Diciembre 2017 Pags. 55-60 Rev Discover Med 2017; 1(2)