Resumen

El acoso sexual en el ámbito laboral se inserta en un contexto de violencia contra las mujeres. Es un término relativamente nuevo que se utiliza para describir un viejo problema, tiene sus inicios cuando la mujer incursiona en el área laboral y ésta ha sido víctima de una atención sexual molesta y de un comportamiento ofensivo basado en su sexo. Objetivo: determinar la relación entre las características sociodemográficas y el acoso sexual laboral en personal de enfermería en una unidad de salud de tercer nivel de atención. Material y métodos: se realizó un estudio observacional, analítico. Para la identificación del acoso sexual se aplicó el Cuestionario de Hostigamiento Sexual Laboral (HOSEL) a una muestra de 162 participantes, seleccionados aleatoriamente de 21 servicios de la institución. Resultados: el 88.9% eran mujeres. El 25.9 de los participantes obtuvo puntajes que reflejaban acoso sexual, el 7.4% de los trabajadores manifestó que existen condiciones ambientales de riesgo en relación con la presencia de acoso sexual. El 13.0% reportó haber recibido de manera verbal comportamientos de índole sexual no deseados. El 5.6% manifestó repercusiones en la esfera emocional. Se encontró significancia estadística con las variables sociodemográficas; edad, escolaridad y estado civil. Conclusiones: se reportó acoso sexual laboral en una de cada 4 participantes y una de cada tres manifestó repercusiones. Desde el punto de vista de los participantes en el estudio las acciones preventivas son escasas.

Palabras clave: acoso sexual laboral salud personal de enfermería salud ocupacional violencia laboral.

2019-05-30   |   511 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 6 Núm.1. Enero-Abril 2019 Pags. 31-42 Rev Sal Jal 2019; 6(1)