Resumen

El objetivo del estudio fue identificar modelos de pensamiento y habilidades en correspondencia al puesto y área laboral, mediante la evaluación del instrumento Herrmann de Dominancia Cerebral HBDI (Hermann Brain Dominance Instrument, 1989), en una planyta industrial de Ciudad Juárez, Chih. Participaron 176 gerentes y personal administrativo mexicanos. Se describen estadísticos de cuatro categorías de dominancia en tres áreas laborales. Se encontraron puntuaciones elevadas en las categorías lógico-controlador para todas las áreas laborales respecto a las habilidades interpersonales-holísticas, lo cual corresponde al manejo de dominancia cerebral del hemisferio cortical superior. Con una varianza total explicada de 76% en factorial confirmatorio y fiabilidad aceptable de la escala (font face=symbol>a = .657), el instrumento fue identificado como versátil, económico y de fácil evaluación, al servir adecuadamente para selección, promoción, desarrollo organizacional y comprensión del clima laboral.

Palabras clave: Dominancia cerebral industria maquiladora.

2011-08-19   |   1,689 visitas   |   6 valoraciones

Vol. 6 Núm.1. Julio 2011 Pags. 57-62 Rev. chil. neuropsicol. 2011; 6(1)